Az átmeneti vezetői erőforráshiány pótlása

Megbízott külső (interim) szakemberekkel pótoljuk a szakemberhiányt
- átmeneti kiesés (pl. tartós betegség, gyermekvállalás),
- vagy egy vezető távozása esetén.

Különösen indokolt az interim szolgáltatás igénybevétele, amikor egy meghatározó szakember, vezető esik ki a rendszerből.

A szükséges kompetenciák és tapasztalatok birtokában lévő interim szakember mindaddig betölti a megüresedett pozíciót, amíg az átmenetileg kieső vezető visszatér vagy egy új alkalmazott vezető belép a szervezetbe.

Változás- és válságmenedzsment, reorganizáció

Vannak speciális feladatok, melyek kívül esnek a napi rutintevékenységek körén, és ezek megoldásához hiányzik a belső kapacitás és/vagy a kompetencia.
Számos ilyen esetben nem indokolt a szervezet bővítése, hiszen az átmeneti interim menedzsment szolgáltató bevonása eredményesebb és költséghatékonyabb.

Ilyen projektek:
- a vállalatfelvásárlások és összeolvadások koordinálása,
- a dinamikus növekedéssel összefüggő átmeneti kihívások kezelése,
- a zöldmezős beruházások, üzembezárások vagy a reorganizáció levezénylése, támogatása.

Nemzedékváltás

Nemzedékváltás családi vállalkozásoknál:

Nem csak a gazdasági, irányítási és szervezési szempontokat kell összehangolni, hanem a feltörő érzelmeket is. Ehhez a külső szakembereknek értő gonddal kell eljárniuk.

Generációváltás az operatív vezetésben:

A legtöbb magyar tulajdonú vállalkozás az alapító tulajdonos egyszemélyes vezetése alatt áll, akit az esetek többségében teljesen lekötnek a mindennapi teendők. Ha nem családtag lesz az utód, akkor is időben el kell kezdeni az utódlástervezést. A zökkenőmentes átmenet érdekében segítünk megtalálni a tulajdonos utódját az operatív vezetésben, majd segítünk elvégezni a szükséges fejlesztéseket és változtatásokat.

Cégeladásra való felkészítés

A Megbízóval közösen döntjük el, hogy valóban az eladás-e a legoptimálisabb, de minden megoldáshoz feltárjuk a kínálkozó lehetőségeket.
A döntéshez teljeskörű cégértékelés szükséges.

Cégértékelés

A cégértékelést egyéb esetekben is elvégezzük (pl. hitelfelvétel, tőkepiaci igények, egyesülés, szétválás, a cég partnereinek való megfelelés, stb.)